基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
****** |
性 别: |
男 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
****** |
年 龄: |
57岁 |
婚姻状况: |
已婚 |
身 高: |
168cm |
体 重: |
69kg |
户 籍: |
江苏扬州 |
现所在地: |
浙江台州 |
毕业学校: |
南京经济管理干部学院 |
学 历: |
大专 |
专业名称: |
经济与管理 |
毕业年份: |
1989年 |
工作年限: |
二十年以上 |
职 称: |
其他 |
求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
行政管理类-总经理/副总经理 其他行业
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职位名称: |
家教式管理顾问 ; 总经理 ; 副总经理 |
工作地区: |
浙江 ; |
待遇要求: |
15001-25000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: |
一周内 |
技能专长 |
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语言能力: |
英语 一般 ; 普通话 标准 |
教育培训 |
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教育经历: |
时间 |
所在学校 |
学历 |
1986年9月 - 1989年7月 |
南京经济管理干部学院 |
大专 |
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培训经历: |
时间 |
培训机构 |
证书 |
2004年6月 - 2006年7月 |
亚商学院 |
硕士培训证 |
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工作经历 |
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所在公司: |
3家制造型企业和2家管理咨询公司 |
时间范围: |
1989年7月 - 2022年6月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
电力行业 |
担任职位: |
行政管理类-总经理/副总经理 |
工作描述: |
1989年7月至今有30多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗顾问的工作经历。
大学毕业后在一家国企做管理会计,后来提升为厂长、副总;96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理;03年初来广东发展,一直在制造型企业任高级管理,形成了独特的管理思想及管理技能,能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块。
2010年1月-2010年6月 在广东省某知名企业任诊疗顾问:心理咨询,职业生涯策划,企业人力资源管理,数字化管理,快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。
2010年6月至今在珠三角地区帮助制造企业做诊断治疗服务。
人才不用花钱,庸才成本最高!
特殊技能:心理咨询,职业生涯策划,对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效,能够快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。
——量身订做适合企业特点的精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等,快速形成以订单为中心目标的团队战斗力,低成本高效率运作,使企业轻松突破发展瓶颈。 |
离职原因: |
合作项目已经完成 |
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个人介绍 |
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自我评价: |
熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;精通现场管理、财务管理、税务筹划和全面管理;懂管理心理学,擅长人力资源管理、数字化管理和管理创新;长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破管理瓶颈;能够让制造型企业快速实现流程再造,建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及体系。
家教式企业管理顾问现场量身定做适合企业发展需要的公司组织架构、部门架构、部门职责,新架构相对的岗位职责及现有管理人员的岗位优化,订单运作流程及数字化管理系统、现场实际问题的解决等,小微企业三个月总费用叁万捌仟元,累计驻厂服务一个月工作日,非驻厂服务期间提供免费管理咨询服务。三个月服务期间,累计驻厂服务不足一个月工作日的,服务期间适当延长至驻厂服务满一个月工作日止。大企业参照小微企业标准执行。
不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱,庸才成本更高。 |
发展方向: |
不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱,庸才成本更高。 |
其他要求: |
求职的岗位——家教式企业管理顾问:大、中、小微企业可以先专职理顺,边兼职跟踪服务。大公司可以根据公司发展需要,分阶段专职管理提升后,改兼职。兼职是指驻厂一段时间,帮助企业诊断出问题,教会企业操作,然后让企业自己维护,我不用驻厂的跟踪服务;然后再持续现场驻厂解决问题,辅导企业执行,让企业自己维护,我不驻厂的跟踪服务等,依据企业现场发展的实际情况,提供驻厂服务和不驻厂的跟踪服务。小微企业1——3个月三万八千元,累计驻厂服务一个月工作日,边现场驻厂改善,边跟踪服务。小微企业累计驻厂服务四个月的费用实行包年家教式管理顾问服务,作为本人年度重点服务企业。大中型企业,前三个月连续专职驻厂服务,每月三万八千元,三个月以后企业还需要提供连续专职驻厂服务的,自第四个月起每月三万五千元。改兼职服务后,累计驻厂服务一个月按照三万八千元收费。合作期间,企业可以不用请总经理,或者副总,该岗位的事情由本人负责,并维护老板的权力中心,不需要老板赋予我权力。
不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱,庸才成本更高。 |
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